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>深化改革,创新体制,调动一切积极因素,激发全社会的创造活力”;同时在改革中要“注重社会公平”,并力求使得“改革发展稳定相互协调、相互促进”.这就对各项改革提出了更高的要求.中央企业有1100多万职工、400多万离退休人员和393万党员,分公司和子公司分布在全国各地.特别是中央企业还存在一个庞大的社会用工群体,包括农民工、劳务工、协议工等多种用工形式.中央企业的稳定与和谐,直接关系到全社会的稳定与和谐.中央企业要在构建社会主义和谐社会中发挥表率作用.在进行经济结构调整和深化国有企业改革中,我们必须做到五个统筹,最大限度地兼顾各个方面.要把聚精会神搞建设,一心一意谋发展落实到坚持以人为本,实现全面发展、协调发展、可持续发展上来;落实到速度和结构、质量、效益相统一,着力推进自主创新,建设资源节约型、环境友好型企业上来;落实到维护国家和企业的整体利益与维护职工群众的合法权益的和谐统一上来;落实到以建设社会主义核心价值体系为引领,建设先进的企业文化,全面提升职工素质,努力构建社会主义和谐企业上来;落实到满足广大人民群众日益增长的物质文化需求,使广大职工群众从改革发展中得到更多的实惠上来.
(四)坚持党对国有企业的政治领导,大力加强和改进中央企业党的建设.胡锦涛总书记在6.25重要讲话中强调,必须坚持党要管党、从严治党,继续推进党的建设新的伟大工程.我们党一贯高度重视党的建设,这也是我们的革命、建设和改革取得胜利的基本经验和基本法宝.党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,进一步明确了党建工作的新思路.这就是,要以加强党的先进性建设为主线,以加强党的执政能力建设为重点,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设.同时,要坚持不懈地开展反腐败斗争,完善监督制度,加强廉政建设和领导干部的思想、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设.加强和改善党的领导,是加快国有企业改革的根本保证,在国有企业建立现代企业制度的改革中,无论企业资产怎么重组,产权关系怎么变化,内部决策和经营机制怎么调整,党对国有企业和国有控股企业的政治领导、发挥企业党组织的政治核心作用都必须坚持,不能有任何削弱.要认真贯彻落实《公司法》第19条的精神和中办[2004]31号文件精神,充分发挥党的政治优势,以改革的精神,进一步加强和改进企业党的建设,积极探索和创新党组织发挥政治核心作用的途径和方式,使党组织成为企业改革发展的坚强保证.要继续深入开展“四好”领导班子创建活动,努力促进中央企业领导班子理论建设、能力建设、作风建设和制度建设,把中央企业领导班子建设成为团结、和谐、有战斗力的领导集体.要进一步理清现代企业制度条件下董事会、党委会、经理层的职责定位,探索企业党组织在决策、执行、监督各个环节发挥政治核心作用的方式方法,探索党管干部原则与董事会选聘经营管理者、经营管理者依法行使用人权相结合的有效途径.要认真学习贯彻中纪委2007 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] 下一页 |